Manter em dia todas os deveres de sua clínica médica é fundamental para o crescimento e sucesso da mesma.
Por isso, é preciso se atentar às obrigações trabalhistas e evitar problemas legais com seus funcionários.
Prezar pela garantia dos direitos trabalhistas dos seus funcionários é primordial para que sua clínica funcione dentro da legalidade e para manter seus colaboradores satisfeitos.
Ao longo do artigo vamos abordar quais são essas obrigações e de que forma elas influenciam na sua clínica médica
Confira!
Índice
O que são obrigações trabalhistas?
Essas obrigações se referem aos direitos que os colaboradores têm por prestarem o seu trabalho e que devem ser promovidos pela empresa contratante.
É uma forma de, para o trabalhador, ter todos os seus direitos assegurados, podendo recorrer à Lei caso ocorra algum problema e, para a empresa contratante, o cumprimento das obrigações é fundamental para evitar problemas legais.
Em suma, as obrigações trabalhistas são um conjunto de direitos e deveres, sendo direito do colaborador e dever da empresa que o contratou.
Quais são as principais obrigações trabalhistas?
- salário;
- FGTS;
- férias;
- 13° salário;
- horas extra – caso a empresa permita a realização;
- vale-transporte;
- pagamento adicional por insalubridade, noturno ou periculosidade;
- folga remunerada, dentre outros.
Além dessas obrigações, que são previstas na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, é importante se atentar a algumas questões como o cumprimento de normas estabelecidas pelas SST – Saúde e Segurança no Trabalho, que preza pelo bem estar e pela prevenção e diminuição de acidentes no ambiente de trabalho.
Também é de suma importância se atentar ao ponto do seus funcionários para que descontos não ocorram indevidamente, gerando dor de cabeça para você e para o seu colaborador.
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Qual a influência em uma clínica médica?
Uma clínica médica precisa promover o melhor atendimento possível para seus pacientes. Desse modo, garantir o bem estar e manter os colaboradores satisfeitos e motivados é primordial para proporcionar um bom atendimento.
Para conseguir isso, é de extrema importância fazer com que cada direito do seu colaborador seja cumprido, se atentando a questões como insalubridade, que deve ser considerada em uma clínica médica.
Para fazer com que sua clínica se torne uma referência de qualidade no serviço que presta para os clientes, é fundamental que ela tenha qualidade, também, em seus processos internos. Cuidar para que as obrigações trabalhistas sejam realizadas é uma forma de prezar pela saúde interna da sua clínica médica.
Conte com o auxílio de uma contabilidade!
Um profissional contábil estará preparado para te auxiliar a compreender detalhadamente a necessidade de cada obrigação trabalhista e garantir que cada uma será cumprida para cada funcionário, evitando, assim, problemas legais.
Ao contar com a ajuda de uma contabilidade, você terá a segurança de que suas obrigações trabalhistas estão sendo cumpridas o que irá proporcionar liberdade para que você foque sua atenção em melhorias para sua clínica num todo.
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