Ações trabalhistas – como evitar?

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Mantenha a sua construtora protegida de ações trabalhistas!

Saiba o que é preciso para prevenir que ações trabalhistas sejam movidas contra a sua construtora
A vida de gestor de um negócio não é simples… Apesar de ser recompensador ver o empenho diário gerando resultados, são muitos os aspectos que precisam ser considerados para manter tudo em ordem. 
Neste cenário, conteúdos que auxiliam a lidar com as situações são grandes aliados de gestores de construtoras, os quais precisam se manter atualizados sem perder o foco nos projetos realizados. 
Por isso, dando continuidade ao assunto de processos trabalhistas, hoje, falaremos como você pode evitar que ações trabalhistas sejam movidas contra a sua construtora.

Ações trabalhistas – como evitar?

As ações trabalhistas são causadas por processos judiciais de cunho trabalhista contra a sua construtora. 
No artigo da semana passada, que você pode acessar clicando aqui, nós abordamos as principais causas de processos trabalhistas e, ao longo deste artigo, falaremos sobre como evitar. 
Ainda que de forma óbvia a melhor forma de evitar as ações trabalhistas seja não cometendo os erros que levam aos processos, existem algumas dicas que podem auxiliar com isso. 

Faça um checklist do que precisa ser cumprido

Uma forma muito efetiva de manter o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas é tendo um checklist do que precisa ser feito. 
Com isso, as chances de algo não ser feito por esquecimento são muito reduzidas. 

Tenha uma boa equipe de RH 

A sua equipe de RH é fundamental para que a folha de pagamento e todos os benefícios, adicionais e descontos sejam realizados corretamente.
Sendo assim, é crucial ter uma boa equipe, que esteja preparada para lidar com todas as especificidades existentes em relação aos profissionais da área de construção civil.

Esteja atento(a) à legislação trabalhista

Para que ações trabalhistas não sejam movidas contra o seu negócio, estar sempre atualizado(a) em relação à legislação trabalhista e alterações que venham a ocorrer é fundamental. 
Assim, você garante que os direitos dos seus colaboradores estejam sempre sendo cumpridos adequadamente. 

Tenha uma gestão de pessoas bem consolidada 

As ações trabalhistas não são movidas apenas por erros em relação ao cumprimento de salário, adicionais e afins. A causa também pode ser moral. 
Por isso, ter uma boa gestão de pessoas, prezar pelo bom relacionamento com os colaboradores e saber dar e receber feedbacks são aspectos fundamentais para evitar problemas para ambas as partes. 

Conte com quem pode te auxiliar a manter ações trabalhistas bem distantes da sua construtora!

Com a produção desse conteúdo, nosso intuito, de toda equipe aqui da Capital, é o de disponibilizar conhecimento para que você não tenha esse tipo de problema em sua construtora. 
Contudo, podemos e queremos ir além! Nossa equipe contábil especializada em construção civil está preparada para te auxiliar na prática com o cumprimento de diversas questões trabalhistas. 
Dessa forma, você evita problemas sem precisar tirar a sua atenção da coordenação dos projetos que sua construtora executa, garantindo a qualidade dos serviços ao mesmo tempo em que garante a satisfação dos seus colaboradores.
Sendo assim, clique no ícone do WhatsApp agora mesmo e entre em contato conosco.
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